科室成本
l 满足《公立医院成本核算规范》《事业单位成本核算具体指引-公立医院》等最新政策要求。
l 帮助医院了解科室真实的经营状态,优化资源配置,指导科室改善经营,提高运行效率。
l 通过建立目标成本管理,可以进行持续的成本跟踪,不断减少不合理的成本支出,有效控制科室成本。
l 满足科室、诊次、床日等多种对象的成本核算需求。
l 分摊方案灵活配置,除标准四类三级分摊外,支持自定义分摊级次和分摊对象,满足医院个性化管理需求。
l 满足制度要求相关报表的同时,系统可灵活配置多种分析表样,方便管理部门多维度进行数据分析,科学评价科室管理水平。
l 系统提供数据集成平台,可以将外部数据及时进行引入、清洗与转换,供成本核算使用,减少人为工作量,提高工作效率。
项目成本
l 满足《公立医院成本核算规范》《事业单位成本核算具体指引-公立医院》等最新政策要求。
l 如实反映医疗服务项目成本消耗,帮助医院了解医院真实的经营状态,为医院提供医保支付谈判依据。
l 通过深入剖析医疗服务项目亏损原因,分清管理亏损与政策性亏损,协助医院探索新型的财政补偿模式。
l 支持按制度规定的多种计算方法计算项目单位成本,并支持多种方法计算结果间的对比分析。
l 支持科室级项目成本及医院级、集团级项目成本计算,全面满足医院项目核算需求。
l 满足制度要求相关报表的同时,系统可灵活配置多种分析表样,方便管理部门多维度进行数据分析,科学评价医院医疗服务项目管理水平。
l 系统提供数据集成平台,将外部系统数据及时进行引入、清洗与转换,供成本核算使用,减少人为工作量,提高工作效率。
病种成本
l 满足《公立医院成本核算规范》《事业单位成本核算具体指引-公立医院》等最新政策要求。
l 支持以病种/DRG组/DIP组为核算对象,按照流程和方法归集相关费用,计算病种/DRG/DIP成本。
l 支持按制度规定的多种计算方法计算病种/DRG/DIP成本,并支持多种方法计算结果间的对比分析。
l 支持科室级、医院级、集团级成本计算,全面满足医院成本核算需求。
l 提供体系化的病种/ DRG/DIP成本分析功能,可以从盈亏、构成、收益、排名等多角度分析;
l 支持区分医疗业务成本、医疗成本、医疗全成本、医院全成本。
l 支持从集团、医院、科室及各项目的对比、趋势、环比分析。
l 提供盈亏平衡点测算分析。
l 提供数据集成平台,将外部系统数据及时进行引入、清洗与转换,供成本核算使用,减少人为工作量,提高工作效率。
DRG成本
l 满足《公立医院成本核算规范》《事业单位成本核算具体指引-公立医院》等最新政策要求。
l 支持以病种/DRG组/DIP组为核算对象,按照流程和方法归集相关费用,计算病种/DRG/DIP成本。
l 支持按制度规定的多种计算方法计算病种/DRG/DIP成本,并支持多种方法计算结果间的对比分析。
l 支持科室级、医院级、集团级成本计算,全面满足医院成本核算需求。
l 提供体系化的病种/ DRG/DIP成本分析功能,可以从盈亏、构成、收益、排名等多角度分析;
l 支持区分医疗业务成本、医疗成本、医疗全成本、医院全成本。
l 支持从集团、医院、科室及各项目的对比、趋势、环比分析。
l 提供盈亏平衡点测算分析。
l 提供数据集成平台,将外部系统数据及时进行引入、清洗与转换,供成本核算使用,减少人为工作量,提高工作效率。
DIP成本
l 满足《公立医院成本核算规范》《事业单位成本核算具体指引-公立医院》等最新政策要求。
l 支持以病种/DRG组/DIP组为核算对象,按照流程和方法归集相关费用,计算病种/DRG/DIP成本。
l 支持按制度规定的多种计算方法计算病种/DRG/DIP成本,并支持多种方法计算结果间的对比分析。
l 支持科室级、医院级、集团级成本计算,全面满足医院成本核算需求。
l 提供体系化的病种/ DRG/DIP成本分析功能,可以从盈亏、构成、收益、排名等多角度分析;
l 支持区分医疗业务成本、医疗成本、医疗全成本、医院全成本。
l 支持从集团、医院、科室及各项目的对比、趋势、环比分析。
l 提供盈亏平衡点测算分析。
l 提供数据集成平台,将外部系统数据及时进行引入、清洗与转换,供成本核算使用,减少人为工作量,提高工作效率。
绩效管理
l 易用新一代医院绩效管理平台核算过程分为三大模块,分别为外部数据采集、核算方案制定、绩效核算输出,外部数据采集和核算方案制定作为数据
输入端和方法输入端,是医院核算的工作基础。绩效核算输出是绩效管理软件的核心数据处理和结果输出部分,通过这三大模块支撑医院绩效核算过程
的实现。
l 实现科室/个人指标库建设。支持多核算方案、多核算模式。根据核算对象不同,支持收支结余、RBRVS点值法、综合绩效考核等多种主流核算方法;
l 实现外部数据便捷准确采集,并自动进行数据处理,提取外部接口指标数据源;
l 实现考核方案、考核任务灵活可配置。自定义考核周期、范围;
l 各级业务角色互动,平台内置工作流,按需配置审批流程;
l 针对考核完成后的结果输出,提供科室、岗位、个人等多维度的管理报表,支持按需开发定制化管理报表。
客服热线:
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